Testen Sie potenzielle Mitarbeiter von Tempro Personal drei volle Monate, bevor Sie über eine Festanstellung entscheiden.

Ihr Wunschmitarbeiter bleibt während dieser Zeit bei uns unter Vertrag. Wenn die Leistungen des Mitarbeiters Sie nach drei Monaten überzeugt haben, stellen Sie diesen ohne zusätzliche Kosten ein. Wenn Sie auf eine Anstellung verzichten wollen, läuft der Vertrag nach drei Monaten ohne weitere Verpflichtungen aus.